日前实盘配资平台app下载，国际劳工组织发布《世界就业和社会展望（2025年5月更新版）》报告提出，受地缘政治紧张、贸易中断和持续不确定性影响，全球经济与就业形势趋于脆弱，2025年全球国内生产总值（GDP）增长预期从3.2%下调至2.8%，全球就业增长预期从1.7%降至1.5%，就业机会由6000万个降至5300万个。
报告提出，尽管目前全球失业率处于历史低位，但失业率进一步升高的风险仍不容忽视。用工单位招聘意愿下降、职位空缺数量低于长期趋势、企业与消费者信心指数在2025年一季度下降等因素将对失业率产生影响。另外，全球贸易不确定性将进一步拖累就业。报告统计，全球范围内约8400万个就业岗位直接或间接与美国消费需求相关，美国加征关税举措将影响全球供应链及其就业，特别是在亚洲和北美国家，大量劳动者面临失去部分或全部收入的风险。报告还提出，全球劳动力市场表现疲软的另一直观表现是就业质量风险上升。报告预计，经济增长放缓可能导致更多劳动者进入低质量或非正规就业岗位。与此同时，今年全球就业缺口，即愿意工作但未就业的人预计达4.07亿人。
报告提出，全球各区域就业市场呈现不平衡发展，就业增长速度差异明显。亚太地区仍是全球就业增长最快的地区，2025年其就业增长预期为1.7%，新增就业约3400万人；非洲就业保持较快速度增长，其人口结构支持劳动力扩张，但增长更依赖劳动密集型行业，且非正规就业高达85%，就业质量较低；报告将美洲2025年就业增长预期由1.6%下调至1.2%，受美国经济发展放缓和贸易政策不确定性影响，拉美国家非正规就业率偏高；欧洲和中亚地区受能源转型、地缘政治不稳定影响显著，是就业增长最慢的地区，就业增长预期仅为0.6%，且青年和移民群体就业质量问题突出；阿拉伯国家增长分化显著，石油出口国与依赖进口的国家走势各异，总体上就业增长虽强，但非正规就业增长较正式就业增长更快，且多数国家仍依赖公共部门吸纳就业，私营部门活力不足。
报告还显示，当前全球劳动力市场正经历职业结构变化。在高收入国家，高技能职业的比例从2014年的39.4%上升至2024年的44.3%，显示出就业市场对高技能人才的需求持续增长。中等收入国家正在经历从农业和低技能岗位向中等技能岗位的转型，但低技能和中等技能岗位仍占据就业结构的50%以上。低收入国家的就业结构中，农业和初级职业占65.5%，表明这些国家在职业结构转型方面进展缓慢。
面对上述转变，一方面体现出职业结构与技能匹配失衡的趋势越发突出。据统计，2023年全球仅有47.7%的劳动者学历与其岗位要求匹配，18.9%的劳动者学历过高，33.4%的劳动者学历不足。另一方面则体现出技能培训滞后，许多国家的教育和培训体系未能跟上职业结构变化的步伐，导致劳动力市场存在明显的技能缺口。报告认为，出现上述现象，显示出教育内容已明显滞后于职业要求，特别是在大数据、人工智能等新兴领域，教育系统与劳动力市场之间缺乏协调，且技能在不同岗位或国家间的转移性和可迁移性不足。
报告强调，当前生成式人工智能对就业市场有着深远影响。最新研究显示，全球约有23.8%的劳动者在工作中一定程度上面临着生成式人工智能的挑战。尤其是在高收入国家，这一比例高达三分之一。报告认为，生成式人工智能更可能改变职业中的某些任务，而不是完全替代整个职业。例如，文书工作中的数据录入和报告生成等任务可能被人工智能取代实盘配资平台app下载，但人际沟通和决策等任务仍需人工完成。随着生成式人工智能的应用，企业对具备数字素养、批判性思维和创造力等技能的员工需求将进一步增加。报告提出，为应对上述挑战，需完善教育与培训体系，更新教育课程，强化数字技能和软技能培训，以满足未来职业需求；需促进技能匹配，建立职业指导和就业服务体系，帮助劳动者了解市场需求、提升就业匹配度；需支持职业转型，为受生成式人工智能影响的劳动者提供再培训和职业转型支持，确保其在新经济中获得稳定就业；需强化社会保护，建立健全社会保障体系，为在职业转型过程中失业或收入减少的劳动者提供支持。
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